در اولین سال احداث باغ گل محمدی ، بوته ها به گل نشست

ملتمس دعای همیشگی شما هستم.

با سلام و عرض ادب خدمت همشهریان عزیز.

پیرو اطلاع رسانی اخیر در همین وبلاگ که البته نوع اطلاع رسانی به این وسیله شاید مناسب نباشد اما بنا به تاکید و درخواست دوستان و امکان دسترسی همشهریان عزیز در خارج از شهر کاخک که گاها با اتصال به این وبلاگ حقیر  را مورد لطف قرار میدهند لازم دانستم آخرین اخبار از مراحل انتخاب خادم مردم در شهرداری کاخک را خدمتتان اعلام دارم.همانطور که قبلا گفته شد بعد از رایزنیهای زیاد اعضای محترم شورا با تعداد بیش از ده نفر و از جمله شهرداران مطرح شهرهای دیگر و از طرفی صدور اطلاعیه جهت انتخاب شهردار از طریق سامانه مهک ،خلاصه مطلب اینکه همکاران عزیز به نتیجه دلخواه نرسیده علیرغم اینکه افراد متقاضی و کم تجربه برای این مسئولیت بودند با توجه به زمان کوتاه مانده از دوره شورا ریسک واگذاری امور به فرد با تجربیات کم داده نشد و نتیجه بر این شد که باقیمانده مدت این دوره  توسط یکی از اعضا شورا با هماهنگی سایر اعضا به پایان برسد حقیر که از مدتها قبل از کار روی گزینه های جدید شهرداری مورد لطف همکاران بودم و بارها اصرار به قبول این مسئولیت شدم به لحاظ وجود مسائل حاشیه ای وگروهی احتمال اینکه عده ای خواسته باشند در برابر خواست همکاران شورا مقاومت کنند و باعث آزردگی خاطر همکارانی که همه اساتید بنده در طول مدت 12 سال کار شورایی بودند گردند به خود اجازه قبول این مسئولیت را نداده و تاکید  بر آوردن شخص با تجربه کار در شهرداری داشتم .در ادامه اصرار همکاران که مدت یک ماه از رایزنیها گذشت با گذاشتن یک شرط که بعدها به اطلاع عزیزان خواهم رساند این مسولیت رو قبول که بعد از مراحل تدوین صورتجلسه و ارسال آن به استانداری و طی شدن مراحل استعلامات گزینش و حراست که بالغ بر 15 استعلام بود مراحل تحقیقات محلی و مصاحبه حضوری وخلاصه ...در حال حاضر در مرحله نقل و انتقالات سازمانی بوده مصوبه کمیسیون مربوطه اخذ و مراحل انتهایی ابلاغ حکم را می گذراند.اگر قسمت شد و عمری باقی بود و این حقیر افتخار خدمت در این موقعیت نصیبم گردید در مطلب بعدی حتما به ارائه برنامه های کاری خود خواهم پرداخت .در پایان از زحماتی که هم آقای خلیلی و هم آقای علایی و هم آقای شکیبا در طول مدت شاگردی حقیر در محضر این عزیزان و بویژه همکاران عزیز شورا داشتم کشیدند به سهم خود بعنوان یک شهروند صمیمانه سپاسگزارم .از همشهریان عزیزی که از روز انتشار خبر واگذاری این مسئولیت به حقیر بیش از انتظار بنده را  با دلگرمی و تشویق مورد لطف قرار دادند صمیمانه سپاسگزارم انشاا... که بتوانم با تمام نیرو و توان در خدمت این مردم عزیز باشم.لازم دانستم همچنین از عزیز یا عزیزانی هم که احیانا گزارشاتی درست یا نادرست ، آگاهانه یا ناآگاهانه به مراجع بالادست دادند و قدری در طولانی شدن روند گزینش تاثیر گزار شدند باز هم سپاسگزاری کنم و همینجا اعلام کنم اگر حقی بر گردنشان داشته باشم از حق خود گذشتم.انشاا... که همه ما پیروان واقعی معصومین باشیم.

به گزارش فرارو؛ همواره کارشناسان بر نقش شادی در سلامت روان جامعه تأکید کرده‌اند؛ در حالی که اجتماع امروز ما چنان از شادمانی فاصله گرفته، که این حلقه مفقوده در خاطرات مردم بیشتر یافت می‌شود تا حقیقت زندگی آن‌ها.

دانمارک به عنوان شادترین كشور دنیا انتخاب شده و دلیل آن چنین ذکر شده است: ثبات سیاسی، عدم وجود خط فقر در جامعه، عدم وجود بیکاری، فرهنگ کاری راحت و بی‌تنش، خانواده های محکم و آمار طلاق بسیار پایین، سرویس‌های دولتی خدمات اجتماعی، بیمه همگانی، مدارس و دانشگاه‌های رایگان با کیفیت آموزشی مناسب، هویت اجتماعی مشخص برای جوانان، طبیعت بکر و معماری شهری زیبا، آلودگی محیط زیست ناچیز، میزان جرم و جنایت ناچیز، امکانات شهرنشینی با کیفیت بسیار بالا، امکان ورزش‌های نزدیک به طبیعت مانند کوهنوردی، اسکی و سوارکاری برای همه.

در پاسخ به سوالات و ابهامات همشهریان محترم معروض میدارد:

در حال حاضر مهمترین خبر در شهرداری کاخک رفتن آقای شکیبا  است و بحث آمدن فرد جدید .در این رهگذر شایعات زیادی در گوشه و کنار شهر شنیده میشه .رفتن آقای شکیبا هم که خودش داستان زیادی داره ایشون از یک سال پیش اصرار به رفتن داشتند که با  تلاش اعضائ شورا و صحبت با خانواده محترم ایشون یک سال دیگه هم به خدمتشون ادامه دادند اما در میانه های سال با اسباب کشی از شهر، دیگه جایی برای اصرار به ماندن برای اعضا شورا نگذاشتند و بالاخره در چند هفته اخیر بنا به اصرارشان تقاضای استعفای ایشون پذیرفته شد .حالا از این بگذریم که آقای شکیبا در طول مدت خدمت در شهرداری کاخک با تلاش شبانه روزی چه اقدامات موثری رو انجام دادند که رضایت عامه مردم رو بدنبال داشت .

در هرحال اکنون بحث جایگزینی ایشان مطرحه که خودش حدیث مفصلی داره که من سعی میکنم تا حدودی وضعیت موجود رو برای همشهریان عزیز توضیح بدم.طبق قانون اعضائ شورا موظف هستند از زمان ثبت استعفاء شهردار به مدت دقیقا نود روز نسبت به انتخاب و معرفی شهردار به استاندار اقدام کنند اما کار به این سادگی نیست ،داشتن شرایط فردی  از جمله مدرک تحصیلی ،سابقه اجرایی ،آشنایی به امور شهر و شهرداری ،عدم امکان استفاده از بازنشستگان دولتی و از همه مهمتر داشتن مقبولیت مردمی اولین پارامتر های گزینش ذهنی نسبت به افراد است که باید لیستی از افراد تهیه و به ترتیب مقبولیت و شرایط  وارد مذاکره شد.شرایط موجود شهر به لحاظ درآمدی ،مدت مانده از دوره شورا،وضعیت اعتباری شهرداری و امکان قدرت مانور شهردار جدید ،تعداد نیروها و وضعیت پرسنل و دهها مورد دیگه اولین سوالاتی است که در مذاکرات اولیه با شهردار جدید سنجیده میشود در این مسیر طی چند هفته مشورت اعضا شورا ،مذاکراتی با افراد مطرح و قابل قبول از جمله آقای مهندس بنایی شهردار محترم گناباد ،آقای مهندس صابری شهردار اسبق نهبندان،آقای فیروزی شهردار زاوه ،آقای باقری شهردار خضری ،آقای شیر افکن شهردار اسبق تفت که الان در استانداری هستند آقای مهندس شاکری دفتر فنی فرمانداری وافراد دیگه ای صحبت شد که متاسفانه اجابت نگردید اکثرا به خاطر مدت زمان کم مانده از شورای فعلی که امکان مانور بودجه ای برای شهردار محدود و عملا بعد از آمدن شورای بعد باید شهردار استعفا دهد که یا دوباره انتخاب یا فرد دیگری جایگزین میشود وبحث حیثیتی می شود و کمتر فرد مطرحی حاضر به قبول این مسئولیت میشود.در هر صورت افراد تازه کار و کم تجربه زیادی متقاضی قبول مسئولیت هستند که حداقل زمان کارآموزی و شناخت از وضعیت موجود شش ماه طول میکشد که عملا روند کار شهرداری کندتر و شهر و شهرداری را متضرر میکنند  بنابراین اعضا شورا گزینه های داخلی ازجمله یکی از کارمندان شهرداری یا یکی از اعضائ شورا را مد نظر قرار دادند که در نهایت با اعلام حمایت و هماهنگی با مسئولین مافوق، گزینه پیشنهادی به استانداری جهت گزینش معرفی شده است.که حداقل زمان ممکن برای اعلام صدور یا عدم صدور حکم شهردار سه هفته است .

(تا مقدرات الهی چه باشد)